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POLÍGRAFO

El polígrafo en la selección de personal es realizado con el fin de conocer si los candidatos dicen la verdad en los aspectos de relevancia del puesto a ocupar.

El sistema es aplicado por psicólogos profesionales especializados en la identificación de la conducta antisocial, contando con la certificación y requerimientos solicitados por la SSC para realizar sus operaciones, respetando los derechos humanos y emitiendo dictámenes con un alto grado de certeza.

Grado de Confiabilidad del 98.8%

Aplicación del polígrafo en las Empresas

Debido a la confiabilidad en esta herramienta y su aplicación por expertos certificados en la evaluación de la conducta antisocial, la prueba poligráfica es usada con más frecuencias en el proceso de selección de candidatos. Aunque inicialmente las pruebas poligráficas se realizaban en puestos específicos de una empresa, la efectividad de esta se ha incluido como instrumento primordial para el reclutamiento de candidatos confiables.

¿Qué es un polígrafo?

Polígrafo o detector de mentiras es un instrumento que ofrece un alto grado de precisión, analizando las reacciones fisiológicas del evaluado, y mostrando los resultados de forma gráfica para analizar su reacción basándose en los protocolos de estimulación y reacción a las preguntas de acuerdo al puesto o al tipo de evento que se deba efectuar.

¿Qué es un examen de polígrafo?

Es una evaluación en la que interviene un experto profesional certificado y equipo de software para registrar las variantes neurofisiológicas del evaluado, al que se le aplica una serie de reactivos basados en la actividad o tipo de examen requerido por la empresa que lo solicita, seguido de la intervención de profesional certificado para verificar la veracidad de la información aportada.

Nuestros servicios de polígrafo

El uso de esta herramienta con el personal experimentado en el área de recursos humanos logra contar con personal confiable representando el mejor recurso para la empresa.

La aplicación de este servicio es el seguimiento a los cambios en un periodo de tiempo estableciendo el control y permanencia en el puesto del personal en lugares vulnerables de la empresa.

Es aplicado en el momento en que se sospeche de la participación del personal en algún evento o ilícito que perjudique a la empresa, siendo de gran utilidad para deslindar responsabilidades.

Para aplicar la prueba de Polígrafo de inicio se revisa la situación médica para corroborar sea apto para aplicar la prueba de Polígrafo. Al iniciar la prueba se le da al Evaluado una amplia explicación de lo que es el instrumento de Polígrafo y en que consiste, posterior se le entrega un documento de Autorización y Liberación del examen Poligráfico, recabando su firma de conformidad.

La prueba consta de 3 procesos:

Certificación Normal
PRETEST

Consiste en realizar una entrevista a la persona que será evaluada, a quien previamente le solicitó una narrativa sobre el hecho que se investiga, sobre su percepción del puesto que requiere alcanzar, o de la situación que lo llevó a requerir este proceso.

Certificación Especial
PRUEBA

Consiste en conectar los componentes del instrumento de Polígrafo en el cuerpo del Evaluado y colocar una almohadilla en al asiento para registrar contramedidas. Se le presenta al Evaluado la plantilla de preguntas que se le formularán durante la Prueba con la finalidad de que sean comprendidas correctamente y que esté de acuerdo en que se le formulen, informándole que deberá responder con veracidad a cada una de ellas ya que el Polígrafo detectará todas las reacciones neurofisiológicas durante la prueba.

Certificación Normal
POST-TEST

Consiste en confrontar al Evaluado con los resultados obtenidos en la prueba, donde el Poligrafista al analizar los algoritmos de los datos obtenidos considere necesario realizar una confrontación y determinar un dictamen.

El sistema es aplicado por psicólogos profesionales especializados en la identificación de la conducta antisocial, quienes emiten dictámenes con un alto grado de certeza, respetando los derechos humanos.

Autorizaciones Oficiales

Nuestra empresa se encuentra dentro de lo que establece la Ley de Privacidad (IFAI). Permiso No. 0903-16 Expediente 4212-16 Fecha 29/01/2020 Autorización vigente número GSP/07/875 a fecha 10 de junio del 2019, emitido por la Secretaría de Gobernación a través de la Dirección General de Seguridad Privada. Permiso CDMX No. 0903-16 Exp. 4212-16